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Desenvolver Programa Geral de Gestão Integrada de Recursos Humanos, atuando em parceria com a Empresa Cliente, na definição e prática de: - Políticas de Recursos Humanos; - Objetivos e Metas; - Indicadores vinculados à Produtividade, Qualidade e Resultados. UNIDADES DE R.H. ENVOLVIDAS: - Planejamento Estratégico de R.H. / Estrutura de Cargos / Funções / Gestão da Remuneração / Planejamento de Carreira / Avaliação do Desempenho Funcional / Treinamento / Desenvolvime...
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